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大佛寺礦工會當好娘家人讓“家”更溫暖
發布時間:2020-07-02 17:02:12     作者:馬建軍   瀏覽量:564   分享到:

作為職工的“娘家人”,大佛寺礦工會把竭誠為職工服務作為工會工作的出發點和落腳點,始終堅持“一切為了發展,一切為了員工”的宗旨,不斷探索新思路、新辦法,全面關愛職工,維護職工切身利益,想方設法提升職工幸福指數,促進了礦井和諧發展。

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關愛職工不斷線。一直以來,該礦始終堅持設法了解和解決職工生活困難,把職工的困難當成工會的困難,努力為職工辦實事、做好事、解難事。認真聽取職工群眾的意見和建議,積極發動職工參政議政,不斷完善扶貧幫困、職工福利、助學等職工利益保障機制。通過開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等慰問活動,走訪、調研了解實情,積極化解各類矛盾、解決各類文體,加大對職工的關心關愛。在新冠肺炎疫情防控封閉式管理期間,為了盡可能保障職工正常生活,該礦工會多方聯系確保理發室正常運行,解決職工“頭”等大事。及時與相關服務單位溝通、協調,使得愛心縫補室、綜合樓早餐點、礦區超市、礦區蛋糕房等場所盡早正常營業,滿足職工日常生活需求。2020年上半年,該礦共開展“六必訪”活動98次,化解矛盾問題74余項,接待來訪職工11人,解決問題6起。開展各類慰問活動3次,對50名困難職工、26名困難兒童進行了慰問,投入慰問資金12萬余元,為職工愛心縫補衣服1460余件,訂補扣子510余個,進一步提高了職工的幸福指數。

生日祝福暖人心。

“老公,明天就是你的生日了,給你定個大蛋糕慶祝一下吧!”剛剛下班的運輸隊職工小張接到家人的電話。

“不用啦,好開心呀,剛剛工會給我發了一張蛋糕卡,還祝我生日快樂呢!

一張小小的生日蛋糕卡,很好地體現出企業對職工的關愛,是該礦造福職工的又一民生工程。每位職工生日當天,該礦工會都會送上蛋糕卡及生日美好的祝福,讓職工感受到企業大家庭的溫暖,上半年共為職工發放生日蛋糕1024個,營造了關懷職工生活的溫馨氛圍,增強了職工的歸屬感和幸福感。

民主管理促和諧。該礦通過召開職代會的形式,廣泛征求職工群眾的意見和建議,充分發揚民主,動員和吸引職工廣泛參與企業的改革與發展。建立健全隊務公開民主管理相關制度和措施,明確隊務公開事項,充分利用職工代表團組長會議、隊務公開欄、LED、微信、QQ等載體,及時公開安全生產、經營管理、民主選舉、責任考核等職工關心的熱點、焦點問題,維護職工的知情權和監督權,提高隊務公開民主管理的質量和水平。同時,充分借助地面檢查、職工代表巡視、零點行動等,加大對兩堂一舍一超市的監督檢查,發現問題及時協調解決,確保職工吃住放心。

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親情協管囑安全。該礦積極創新女工家屬協管幫教載體,通過積極參與、廣泛開展活動等方式,進一步夯實了礦井安全根基。通過慰問、走訪、學習、演出等各類活動進行巡回式宣講,敲響職工安全思想警鐘。不斷深化“三違”職工幫教程序,建立了走訪幫教“三違”職工體系,將傳統的說教式幫教改為面對面心談心,采取情緒宣泄、互動交流等方式,使職工敞開心扉,釋放壓力,讓職工從內心深處認識到如何才能做到“不違章”,筑牢礦井安全防線。今年以來家屬協管員開展下基層走訪活動2次,安全月期間開展家屬進區隊囑安全3次,開展安全知識有獎問答19場次,筑牢了礦井親情防線,推動安全工作向更高層次發展。(大佛寺礦  馬建軍

 

編輯:彎桂清


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