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胡家河礦:“三違”檔案擰緊安全“緊箍咒”
發布時間:2020-07-09 15:43:07     作者:張寶龍 潘森   瀏覽量:430   分享到:

職工“三違”行為是誘發安全事故的重要原因。為進一步強化職工作業行為規范,杜絕“三違”現象,近日,胡家河礦建立了職工“三違”檔案,確保對“三違”人員進行再教育及處罰時有據可依、有規可查,持續推動“三違”人員管理力度再升級,安全管理不掉線。

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該礦以區隊為單位,為每名職工建立了個人“三違”檔案,若職工在工作中未按作業規程施工或者存在投機取巧、違反勞動紀律行為,將會被記入個人“三違”檔案。各區隊設置一名安全技術專干,對職工“三違”行為情況進行日統計,定期召開“三違”分析會進行通報。此外,職工個人先進評比考核將與“三違”考核掛鉤,對工作中多次出現“三違”行為的職工取消評比資格或降低基礎分,以此警示告誡廣大干部職工,以對自己負責的態度切實杜絕“三違”行為。

同時,該礦各區隊在學習室設置了“三違亮相臺”,對多次犯錯或出現嚴重“三違”行為的職工進行公示亮相,接受區隊其他干部職工的監督,并以此為戒。在“三違”分析會上,由這部分職工現身說法,通過自身錯誤行為結合《煤礦安全規程》及該礦相關安全規章制度,為大家講解崗位標準作業流程,并引導全員牢固樹立安全作業的思想。該礦以外界加壓和內在教育相結合的方式,不斷擰緊安全生產“緊箍咒”,切實提高全員安全意識及標準作業行為,從而達到杜絕安全事故發生的目標。(胡家河礦  張寶龍  潘森)

 

編輯:徐超


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